Yargıtay Kararı: E-Posta İstifa Değil, Kıdem Tazminatı Reddedildi
Yargıtay, 19.08.2026 tarihinde bir işçi ile işveren arasındaki e-posta ihtilafını kararlaştırdı. Kim? Bir firma yöneticisi, ne oldu? E-postada “manen
Etiket: İş Hukuku
Yargıtay’dan emsal karar. İşveren işçiye yaptığı fazla ödemeyi geri isteyebilecek
İşverenin fazla ödemeyi geri isteyebileceği gerçek bir olay… 14.08.2026’da Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi ve işveren arasında yaşanan bu “cözüm”…